Profile
HRD 및 조직문화 전문가로서 AI 시대에 맞는 새로운 일하는 방식과 조직 운영 모델을 제안합니다. 단순한 이론 전달을 넘어, 현업에서 즉시 활용 가능한 솔루션과 시스템을 직접 설계하며, 구성원의 실제 행동 변화와 조직의 실행력을 이끌어내는 퍼실리테이터형 컨설턴트로 활동하고 있습니다.
Specialty
AI 기반 HR 솔루션
노코드 도구를 활용한 맞춤형 조직 진단 및 HR 진단 시스템 구축
조직문화 리디자인
핵심 가치 내재화 및 일하는 방식(Ways of Working) 개선
HRD 교육 설계 & 실행
직급·직책별 교육체계 수립 및 실행 중심 인재 육성 프로그램 설계
AI기반 프로그램 개발 레퍼런스
교육 신청 플랫폼 Edurequest Hub
소크라테스 바이브 코딩 메이트
노무관리 사전진단 시스템
팔로워십 진단도구 Followership Finder
AI Facilitator 진단도구
팀빌딩 진단도구
Experience
DK Culture Lab 대표
Present- • HRD/조직문화 컨설팅
- • AI 기반 HR 솔루션, 진단 시스템 및 교육 프로그램 개발
- • (사) 한국HRD협회 조직문화포럼 자문위원회 기관대표
교육팀 및 조직문화 팀장
Past대기업·중견기업·스타트업 근무
- • 전사 조직문화 진단 및 변화 관리 프로세스 구축
- • HRD 교육체계 및 중·장기 인재육성 전략 수립
- • 전 계층 교육 프로그램 기획·운영 (신입, 리더십 등)
포커스미디어코리아
컬처팀 팀장
동국제약
교육팀 팀장
삼성중공업
생산기술팀
Consulting & Program Areas
컨설팅
- •경영이념체계 수립 및 리뉴얼
- •조직 진단 및 변화관리
- •핵심가치 내재화
- •일하는 방식/시스템 설계
- •연간 교육체계 수립
- •신규입사자 온보딩 & 입문교육
교육·퍼실리테이션
- •팀 단위 조직개발(Team Development)
- •리더십 과정
- 신임 팀장
- 재직 팀장 / 부서장
- •팔로워십, 1on1, 피드백
- •신규입사자 온보딩 프로그램
- •생성형 AI 활용 맞춤형 교육과정 개발